入院・手術を基本に、通院・長期入院などさまざまなオプションがあります。医療保険にはいろいろな特約も付いています、成人病、がん、女性疾病入院、高度先進医療、介護などですが、今、そして今後はどんな医療保険が必要なのか見直してみることも大切ですね。

１．は任意継続健康保険、退職後も勤務先の健康保険に２年間継続して加入できることです。
２・は国民健康保険、前年の収入が基準になるため退職後の１年は保険料が高くなることがあります。
３．は家族の被扶養者になる、保険料の負担がなくなりますが、でも、収入の限度額が決められています。

働いている人が定年や倒産、自分の都合で職を辞めたときに支払われる給付金です。失業中の生活を心配しないで、新しい仕事を探せるような活動の資金になるのですね。でも、条件として就職したいという意思と、積極的な求職活動を行うことが必要なんですね。

「自動車事故傷害見舞金」で安心です。事故にあったときには、実損害額の補償と別枠で、自動車事故傷害見舞金が支払われます。また、家事代行費用・家族駆けつけ費用・後遺障害特別費用と、新しく設定され充実していますね。

健康保険は医療の必要な状態になったときに、医療費を一部負担して受けることが出来ますね。でも、健康保険で受けられない診療もあります。定期健診や人間ドックなどの健康診断、また、仕事が直接の原因で起きた病気やケガです、これは労災保険の対象になります。それと、けんか・犯罪などに係ったケガなども健康保険では受けられませんね。